Outro Projeto de Lei encaminhado ao Legislativo pelo Gabinete do prefeito teve por objetivo refazer o organograma da prefeitura. A intenção seria cumprir uma promessa do prefeito Roberto Naves (PTB) ainda à época de campanha de reduzir o número de comissionados.
Mas o que curiosamente se viu no projeto foi praticamente a manutenção do número de cargos disponíveis. A Lei Complementar 001/17 assinada pelo prefeito e enviada à apreciação dos vereadores reduziu o número de comissionados em 56 vagas: eram 1234 em 2016 e, agora se tornaram 1178.
Mudanças
Apesar de fundir e extinguir secretarias, o gabinete municipal criou uma nova pasta para o desenvolvimento de projetos. Trata-se da ProAna, cuja estrutura foi contemplada dois diretores e cinco gerentes. Para se ter uma ideia a ProAna criada é maior em estrutura que secretarias como a Cultura, o Esporte e o Procon.
Ainda na alteração proposta pelo Governo, a gestão atual pôs fim às diretorias da Mulher, de Eventos do Esporte e, ainda da Diretoria de Saúde Bucal que, nos últimos anos foi responsável pela conquista de premiações reconhecimento nacional, como o Prêmio Brasil Sorridente, do Conselho Nacional de Odontologia. Além disto, a diretoria de Turismo também chegou ao fim.
BOX
Secretaria de Saúde
Como era em 2016
4 diretorias
13 gerências
Não tinha coordenadorias
Custo em 2016 – R$ 106.896,00/Mês
Como ficou em 2017
6 diretorias
21 gerências
9 coordenadorias foram criadas (salário de R$ 6,5 mil cada)
Custo em 2017 – R$ 202.048,00/Mês
Gabinete do Prefeito
Como era em 2016
11 assessorias especiais
Não tinha diretorias
8 gerências
Custo em 2016 – R$ 187.723,00/mês
Como ficou em 2017
13 assessorias especiais.
Duas novas diretorias
7 gerências
Custo em 2017 – R$ 199.621,00/mês
